Norge trenger flere helsefagarbeidere!

Det må legges klare føringer for at helseforetakene skal ta inn flere lærlinger med hovedpraksis i sykehus. Erfaringsmessig blir ikke dette gjort, dette må pålegges i sterkere grad fra helseministeren. Frykten er stor for at hjelpepleierne nå helsefagarbeiderne skvises mer og mer ut av sykehusene, men de er svært viktige og nødvendige å ha der. Hva gjør du med dette?

Støtter ellers din oppfordring og håper mange vil ta denne utdanningen!!! Bedre rekruttering innenfor yrket kan gjøres ved å også få spesialisthelsetjenesten til å verdsette denne yrkesgruppen og med avlønning som viser hvor viktige disse er for samfunnet.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

De mange negative oppslagene i media skremmer sikkert som det sies bort mange unge fra helsesektoren.

Men lange dager, underbemmaning, tunge løft og dårlig lønn er virkelighete.

Å lyve for de unge, og med det “lure” dem inn i helsebransjen tjener ikke til noe.

Sannheten blir snart realisert, og dem som er da “lurt” inn i jobben vil fort levere oppsigelsen.

En reklamejippo løser ingen problemer uten at et konkret innhold følger med.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Forstår Helseministerens behov for å rekruttere til eldreomsorgen. Men bør en ikke være ærlig å fortelle at det i hovedsak er der en har behov for de nye helsefagarbeiderne? At i helsevesenet for øvrig er det klart at hjelpepleierne og helsefagarbeiderne i høy grad er uønsket. Stillingene er i stor grad omgjort til sykepleier eller andre treårig utdannelse. Denne utviklingen pågår hele tiden.

At helsefagarbeideren får dårligere kompetanse( utdannelse) enn hjelpepleierne hadde, gjør det enda lettere å skvise disse. Tok selv hjelpepleierutdannelsen i voksen alder. Trodde på propagandaen om at en trengte “fagfolk”. Tok litt tid før jeg forstod at hjelpepleierene ikke regnes som fagfolk i store deler av helsevesenet. Med eller uten videreutdanelse. I psykiatrien er det vanlig at en i “jakten på vakter” også må konkurere med de ufaglærte mennene.

Stor tap for samfunnet at en ikke tok vare på hjelpepleierutdannelsen og utviklet den.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

På Stortingets nettside:

http://www.stortinget...

Fant jeg i referat fra:

Møte onsdag den 21. januar 2009 kl. 10 (midlertidig)

FØLGENDE KOMMENTAR ER SAKSET FRA SPØRSMÅL 10 (Vedrørende ME/CFS passienters oppfølging i Helse Nord)

Statsråd Bjarne Håkon Hanssen [12:10:48]: Representanten Dåvøy har vist et stort engasjement for denne pasientgruppen gjennom både interpellasjon og flere skriftlige spørsmål. Jeg håper at vi gjennom våre svar på dem har vist at vi også er opptatt av et godt helsetilbud til pasienter med CFS/ME, og at det skal være en del av Helse-Norges tilbud.

“SITAT SLUTT”

Nå bor jo jeg i Rygge i Østfold men det hjelper visst svært lite fordi her finnes ingen hjelp når man er diagnostisert ME/CFS (i tillegg til mengder med andre deffekter). Kan du, Bjarne Håkon Hanssen, vennligst svare meg på hvor lenge jeg må vente på å få adekvat hjelp her jeg sitter alene i en ikke tilpasset “bolig” (halveis ombygget gammel garasje) uten familie og uten naboer og uten mulighet til å greie daglilivet og uten hjelp til noe som helst og fem-seks kilometer fra nærmeste matbutikk og uten kontakt med hverken mennesker eller nødvendige ting ?

Jeg har mengder med vedtak på hjelp som ingen klarer å gjennomføre og mengder på avslag på hjelp og mengder på søknader om hjelp som tar årevis å få svar på og i mellomtiden blir både jeg og boligen mer og mer deffekt samt at den asosiale tilværelsen jeg er tvunget til å overleve i er rene psykiske terrorren.

Kan du svare på det ?

Fastlege, Ergoterapeuter, passientombud og andre innstanser svarer nemlig ikke med å tilby adekvat hjelp så nå er det opp til deg å reagere!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Trenger flere helsefagarbeidere.. Javel.. Hva med å ansette de av oss som allerede er utdannet..fast! Jeg hørt noe eller opplevd noe annet enn det evige koret om at “Det er for få hender” “Det er en akutt mangel på faglærte!” “Vi må ivareta våre brukere og pasienter på en god måte.. kompetanse.. kontinuitet..stabilitet.. ” Jeg tok denne utdannelsen fordi jeg ønsker og liker og jobbe med og for mennesker. Det er interessante fag og det er givende,men også svært krevende arbeid! Jeg fikk også ørene tutet full av disse påstandene om at “jobb er ikke noe problem..som autorisert fagarbeider er du gull verdt”… Det er snart 6 år siden…! Økonomi. Dette vesenet som tilsynelatende lever et helt eget liv er visst det som hindrer mange (så altfor mange) deltidsansatte,vikarer og fagpersoner på tillkallingslister i å kunne oppnå faste og forutsigbare arbeidsforhold! Når det kreves 4-5 forskjellige arbeidsteder..samtidig, for å få det til å “gå rundt” er det noe alvorlig galt et sted! Hva koster det ikke for kommunene å ha en stor del av sine fagarebeidere på legd,for å bruke det utttykket..?! Det er svært sjelden at jeg har opplevd at minimumsantallet på vakt er oppfylt i løpet av et pleiedøgn.. Det er overbelastning p.g.a stor arbeidsmengde,tunge løft,underbemanning..som igjen åpenbart fører til forhøyet sykefravær.. Og en enda større belastning for de som er igjen.. Behovet for større bemanning er blitt bevist gang på gang,men det er ikke “økonomisk forsvarlig”! For hvem? Er det slik brukere/pasienter og vi som ble forespeilet en en meningsfyllt jobb som fagarbeidere skal behandles? Det at det er en flukt fra yrket har jeg ingen problemer med å forstå.. En kollega sa at det kommer til å bli langt verre før det kanskje blir bedre.. Det å sitte igjen med opplevelsen av å være lurt opp i stry,er ingen god følelse.. Utdannelse er dyrt.. Vikariater og tilkalling kan ingen overleve på alene! En sak som er snodig; Vi som er vikarer er bra nok “på nøden”, når kommune og ledelse ikke vet hva de skal finne på for å skape vaktdekkning..men ellers har vi ingen følelse av å bli behandlet med respekt og anstendighet… Det vi ønsker oss er den jobben som kommune,fylke og stat lovet oss.. Jeg er provosert,lei og ærlig talt sliten av en slik lettvint omgang med flotte ord og løfter som blir fraløpt ved først anledning!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hmmm…

Når er man for gammel til å utdanne meg i dette?

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Det kan kanskje være lurt å ha med i allefall én ekte helsearbeider med i rekrutteringskampanjen.
B-kjendiser er fint og er det noe de kan, så er det å skaffe oppmerksomhet.
Men.. kjendiser representerer som oftest noe helt annet enn omsorg, medmenneskelighet og et ønske om å hjelpe andre.
De jobber mest for å fremme seg selv.
Jeg tror de unge faktisk ser dette.. og gjør seg noen tanker.

Kan du forresten ta en titt på denne?
http://24022.vgb.no/?p=400352

Bare en idé om noe du kan sparke i gang om du er engasjert i kostholdsspørsmål.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hei

Fint med helsefagarbeider-utdannelse.

Feilen ligger vel i hele utdannelses-løpet.

Det skulle være mulighet for å bygge videre på utdannelsen hvis man f.eks. ville bli sykepleier.

Sånn er det i Danmark. Det er et trappesystem, hvor man selv bestemmer hvor langt man vil gå i utdannelsen.
(Innen helse-arbeid)

Hadde man hatt mulighet for å bygge på videre til høyere utdanninger, ville nok mange flere utdannet seg som hjelpepleiere/helsefagarbeidere.

Mange faglærte har veldig lyst til å bli sykepleiere, men “orker” ikke å begynne helt fra start på skolen igjen. Dvs 3 år på høyskole, fulltid.

Dette må gjøres noe med, for å lokke flere til å ta en helsefaglig utdanning.

Trappetrinns-utdanning er den aller beste løsningen for alle!!

Elena
Hjelpepleier

Ps: Da hadde jeg utdannet meg til sykepleier også

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hei!
Her skal du få en god ide mht rekrutering av nye helse-arbeidere! Hva med å satse på oss som ikke er ungdommer også?? Jeg er 42 år, og har arbeidet i 20 år på kontor i staten. Har kjempelyst til å utdanne meg som sykepleier, men jeg har huslån, billån og mange munner å mette, så jeg har ikke råd til å gå 3 år på skole uten lønn. Studielån kommer ikke på tale, da økonomien ikke tillater dette. Hvis du betaler meg for å ta sykepeleieutdannelsen, som norge så sårt trenger fremover, så begynner jeg til høsten! Jeg kan arbeide i minst 25 år til (hvis helsa holder) og da blir jeg glad for å kunne jobbe med det jeg har lyst til og Norge blir glad for å ha fått en sykepleier til! En vinn-vinn situasjon med andre ord!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Det er alltids behov for sykepleiere og leger ja! og helsefagarbeider har ikke like mye kompetanse, men det er jo behov for de også. Disse kan jo også jobbe i bolog for psykisk utviklingshemmede noe som jeg selv gjør. Og det er mye bedre å ha utdannende helsefagarbeidere/hjelpepleier enn ufaglærte assistenter/vikarer osv.. Og eldrebølgen kommer om ikke så lenge og det er det sterkt behov for begge yrkesgrupper på sykehjemmene!

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Ser at det er ikke bare Helseministeren og Fagforbundet som forsøker å få flere til å bli helsefagarbeidere. Nå er også Spekter kommet på banen, de går nå ut og vil ha voksne til å ta utdannelsen.

Blir de som tenker på å utdanne seg informert om hva som er deres reele arbeidsmuligheter?
Slett ikke, Fagforbundet og Helseministeren sier at en har mange arbeidsmuligheter.
Dette stemmer dårlig med virklighetens verden.
Hjelpepleieren og helsefagarbeideren er uønsket i store deler av helsevesenet. Det kommer frem i flere innspill.
En kan og gå på Finn jobb og Nav og få bekreftet dette.

Greitt nok at en trenger folk i eldreomsorgen dette er et område som fortsatt er åpent for oss med videregående helse/sosial.

Men en bør være informert om hvor en har muligheter for jobb FØR en tar utdannelsen. Samfunnet er ikke tjent med at folk føler seg “lurt”til å ta en utdannelse. At en ikke blir fortalt om de reele arbeidsmulighetene en har.
Forsker Bente Abramsen har tall som viser at 40% av hjelpepleierne er ute av yrke innen 10 år etter fullført utdannelse.
Dette blir nok ikke bedre nå med den dårligere utdannelsen helsefagarbeideren får.

Skal en klare å lokke flere inn i eldreomsorgen må en bruke en helt annen medisin.
Helseministeren, Fagforbundet og Spekter sine forsøk på å rekruttere synes jeg mildt sagt er halvhjertede.

En av landets største arbeidstagergruppe( 70000) fortjener bedre…..

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Kjære Bjarne Håkon
Ja – disse innleggene viser med all tydlighet hvor “landet ligger” for den nye helsefagarbeideren. Jeg vil fraråde på det sterkeste alle unge mot denne utdannelsen. Det er og vil bli et STOPP yrke. Utdanningsmyndighetene kan fylle utdannelsen med hva de vil – det vil ikke hjelpe. Du vil alltid bare være helsefagarbeider- slik som det har vært med hjelpepleiern til nå. Det er bare en ting du blir god til, det er å sloss for: Stilling – oppgaver- verdsettelse – fomell kunnskap – respekt og samhørighet.
Jeg håper dagens unge gjennomskuer myndighetenens lureri – for det er det det er. Godt hjulpet til av Sykepleierforbundet.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Helsefagarbeideren – et lureri?
Jeg registrerer at at den nye helsefagarbeideren får nå sitt inntog i helsevesenet. Det opplyses de unge at det er store muligheter for jobb på sykehus og innen andre deler av helsevesenet. Sannheten er at det finnes ikke stillinger for den nye helsefagarbeideren i sykehus. Har dere ikke fulgt med i historien om hjelpepleierenes kamp for sine stillinger i sykehus – en kamp som på mange måter er tapt? Nå er de siste “veilederene som hadde vært hjelpepleieren i en ideell verden” ute av sykehusene. Tilbake står eldreomsorgen, som ikke har en historie for å være en attraktiv arbeidsplass for ungdommene. Er det da ikke et lureri fra kunnskapsdepartementet og LO å villede dagens unge til å ta en utdannelse som på sikt vil være uønsket i store deler av helsevesenet?
Så kan man saktens spørre hvordan kunne dette skje med lavtlønnende kvinner med 20 – 40 års tjeneste i faste stillinger som blir presset ut av sykehusene under fanen økonomisk sparing og mangel på formell kompetanse? Duu kjære helseminister gjemmer deg bak at det er helseforetakenes sitt ansvar å rekruttere det personell de til enhver tid behøver. Derfor blir det også lett å ta fra trofaste lavtlønnende kvinner med 20 – 40 års realkompetanse stillingene. Jeg hadde en større tro på sosialistene og deres historie som et solidaritetsparti. I dette mener fortsatt kunnskapsdepartementet at helsefagarbeideren skal få en naturlig plass?
Sviket mot hjelpepleierene og sviket mot de unge som forledes til å ta en verdiløs utdanning vi bli synlig i fremtiden. Den nå avdøde helsedirektør og lege Karl Evang hadde i sin tid glupe visjoner på hjelpepleierenes vegne. Han ble blokkert av sterke profesjoner – og yrket ble et “dead – end” yrke. Historien bekrefter dette. Stakkars Norge som i fremtiden skal møte de store befolkningsgruppene som vil trenge bistand. Disse pasientgruppene vil også befinne seg på sykehjemmene, og der vil ikke de unge eller sykepleierne arbeide. Til det er helsefagarbeideren blitt for lavstatus – myndighetene må takke seg selv for at det er blitt som det er blitt.
Norge kunne som Evang foreslo ha en trinnvis utdanning som til slutt førte til sykepleierutdanning. Da hadde det vært et jevnt tilsig av motiverte helsefagarbeidere som hadde hvis de ønsket en stige å jobbe med. Samarbeidet og profesjonskampen hadde da ikke vært tilstede da alle hadde begynt sin utdanning på samme sted og alle ville hatt samme mulighet for formell videreutdannelse. Slik gikk det ikke og alle involverte parter kan takke seg selv. Jeg vil med mitt innlegg advare de unge mot en utdannelse som de etterhvert vil skjønne er et blindspor.
Ja herr helseminister er du intressert i en sterk historie om ettrkrigshistoriens kvinne- og samfunnsliv i pleieryrkene er det bare å lese Håkon Høsts dr.politavhandling og Marianne Høgvold-Iversens masteroppgave i soiologi ved UIO “kampen om skittarbeidet”. Det er hjelpepleierenes sterke historie. Den gjør meg unektelig stolt,sorgtung, imponert og ikke så rent ydmyk.

http://www.duo.uio.no/sok/work.html?WORKID=76378

https://bora.uib.no/bitstream/1956/2327/1/PhD_%20Haakon_Host.pdf

Vennlig hilsen hjelpepleieren

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Kjære Helseminister og sosialdemokrat.

Du har fått svært mange gode innlegg her som beskriver dagens situasjon for hjelpepleierne. Starten på denne tråden var det store behovet for pleiere som kommer til å vise seg i årene som kommer.
Jeg har nå i nokså nøyaktig 3 år, presset på Vågå kommune for at de skal gjøre noe med deltidsproblematikken og undersysselsetningen dette representerer. Men jeg har dessverre hatt svært store problemer med å nå frem, både i politisk og administrative kretser, med dette spørsmålet. Det er ingen tvil om at Hjelpepleieyrket blir nedrangert og tilsidesatt, gjennom den systematiske og kyniske utnytting som kommunene i Norge utviser gjennom måten de opptrer på som arbeidsgivere. Hjelpepleierne blir avspist med småstillinger på 12 % og oppover og må dekke inn resten av levebrødet, som husmenn under kommunene, ved å løpe etter alle ekstravakter og midlertidige ansettelser som kan oppdrives. Anslagsvis er den total sysselsetningen innen hjelpepleiefaget nede på ca. 50-60 % av mulig kapasitet. Samtidig fører denne organiseringen til enorme sykefraværskostnader, som i Vågå kommune har vært oppe i nesten 17 % pr år.
Dersom Helseministeren mener noe med å skaffe flere pleiende hender, bør han straks gjøre noe med denne offentlige sløsing av arbeidskraft. Det kan umulig være attraktive jobber å utdanne seg til når en skal ansettes under slike vilkår. Som sosialdemokrat burde dette være en meget aktuell sak for helseministeren.

Jeg vet at Bjarne Håkon Hanssen skal til Lalm i Vågå kommune og holde 1. mai-tale nå om en uke og jeg oppfordrer herved om å legge inn noen ord for de som sliter helsa av seg for helsenorge. Jeg håper ellers at dette 1. mai-arrangementet ikke er et alternativt 1. mai- arrangement, slik som AP-ordfører og tidligere venstremann Rune Øygard arrangerte i Skjåk for noen år siden

Med vennelig hilsen
en ekte sosialdemokrat

Geir M. Holen

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Hvorfor loves og lyves det over hvilke muligheter denne nye helsefagarbeideren vil få. Synes det hele er deprimerende med liten forankring i virkeligheten.

På min arbeidsplass blir hjelpepleiere med 20 års fast stilling og som er nærmere 50 år oppsagt, og det under argument som mangel på formell kompetanse og økonomi. Så svekkes faget ytterligere i helsefagarbeiderplanen, og fortsatt mener utdanningsmyndigheter og andre at helsefagarbeideren skal få en naturlig plass i sykehusene??? Norsk sykepleierforbund har jo brukt tiår for å bli kvitt hjelpepleiere i norske sykehus uten at det politiske Norge har reagert – er det ikke naivt å tro at helsefagarbeideren vil bli tatt imot med åpne armer? Nå er snart NSF i mål med sin utrenskningspolitikk.

NSF har kjørt kampanjer som ” det er dyrt å kjøpe billig, og vi trenger ikke bare hender – vi trenger også hoder,” med slike utsagn å forholde seg til skal den nye helsefagarbeideren finne en rolle å fylle og få en naturlig tilhørighet.

Ellers er det jo stort sett bare små stillingsprosenter som venter den nye helsefagarbeideren i eldreomsorgen – det vises jo på Finn.no og Nav.no, er ikke det å føre unge mennesker bak lyset å love andre muligheter?

Hvorfor er sykepleierprofesjonen så tungt inne i opplæring – de jobber jo for at helsefagarbeideren skal få minst mulig kunnskap slik at de er lettere å skvise – Loen vedtaket bekrefter jo dette? Blokkeringstaktikken som er blitt brukt mot hjelpepleiere i alle år av spl.ledere som vi som hjelpepleiere må forholde oss til, vil høyst sannsynlig føres over på helsefagarbeideren. Helsefagarbeideren vil være i hendene på sykepleieprofesjonen, og om denne vil ditt beste eller ei. Sørgelig men sant. Et slikt yrkesliv vil uten tvil bli vanskelig.

Hvorfor har videreutdanningsmulighetene har vært så dårlig for hjelpepleiere/helsefagarbeidere at det er betyr altfor lite for å kunne konkurrere med høyskoleprofesjonene? Den nye helsefagarbeideren vil få en altfor generell utdannelse som vil bety altfor lite – dere gir jo ingen spesialkompetanse som vil utgjøre en forskjell i arbeidsfeltet.

Blir den nye helsefagarbeideren informert at de har 50% høyere risiko for uførhet enn andre kvinneyrker?

Jeg pustet ut da dere kom til makta sammen med sosialistisk venstreparti. Trodde at det ville bety en forskjell også for hjelpepleierne i sykehus – alt ble egentlig verre. Nå er utrenskingen av hjelpepleiere i sykehus snart fullført med velsignelse av dere sosialister ved makten. Dette skjer uten at det er debatt?? Er dere politikere så handlingslammet og så lite fremtidsrettet?

Det er nærliggende å tro at dere unngår debatten fordi det blir for krevende å ta inn over seg arbeidsforholdene til hjelpepleierne og den årelange belastningen denne yrkesgruppen har blitt utsatt for. På toppen lanserer dere den nye helsefagarbeideren – fremtidens pariakaste i helsevesenet. Hjelpepleieryrket har vært til stadige reformer og skifte av tittel opp gjennom årene uten at det har økt populariteten og rekrutteringen. Politikere nekter å ta inn over seg de egentlige årsaker – dere lar fortsatt sterke profesjoner styre politikken. Egentlig burde dere lagt ned utdanningen innen pleie på videregående nivå og bare satse på sykepleiere. Uansett det vil stoppe seg selv – ungdommen vil forstå at helsefagarbeideren ikke er et fremtidsyrke. Om de ikke skjønner det i skolen, vil de skjønne det den dagen de skal ut i arbeidsfeltet. Den dagen vil de forstå hvor lite deres fagutdanning er verdt, og at de er uønsket i store deler av helsevesenet. Jeg synes det bare er trist at dere lurer unge mennesker til å ta en utdannelse som er verdiløs
Jeg synes vel snart det bør komme en kommentar fra deg som helseminister på alle disse innspillene.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

Med en mor som har vært hjelpepleier i 30 år, og en kone som også jobber som hjelpepleier kjenner jeg godt til denne problematikken. Min mor en heldigvis snart moden for pensjon, og min kone forsøker jeg etter beste evne å få til å skifte yrke. Profesjonskampen som sykeplerforbundet har kjørt i flere år har ødelagt yrkesgleden og mulighetene for hjelpepleiere og det er vel like greit å bare la sykepleierene overta hele helsevesenet og de drittjobbene de egentlig ikke ønsker. Den som utdanner seg til omsorgsarbeider i dag er enten lite opplyst, eller ekstremt omsorgsfull. Det er typisk offentlig virksomhet hele greia, det betyr ikke noe om du er flink eller har lang erfaring. I arbeidslivet som jeg jobber i blir du verdsatt etter hva du kan og hvor flink du er. I det offentlige er det kun hva du har papirer på som er interessant og maktkampen mellom yrkesgruppene er direkte ufin.

Det er synd at ikke hjelpepleierene har vett til å komme seg ut av det ubrukelige fagborbundet sitt og sette litt makt bak kravene.

Jeg får iallefall håpe at jeg klarer å få min kone inn i ett annet yrke, der hun muligens blir verdsatt for jobben hun gjør og ikke sett ned på av skoleeliten som synes jobben du utfører er mindre viktig enn papirene du innehar.

Profesjonskampen innen helsevesenet er direkte ufin, og det er tydelig at det her er kvinner i full utfoldelse.

Takke meg til ett mannsominert yrke der innsats og arbeid faktisk verdsettes.

Lykke til hjelpepleiere i kampen for respekt men jeg frykter toget er gått.

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende

http://mariasmetode.wordpress.com/2009/09/02/coctail-fra-helseministeren-til-140-mill/#comment-164

Tips oss hvis denne kommentaren er upassende